"Либо мы будем, либо нас не будет"

Владимир Путин о демографии.

«В 90-х годах наша страна столкнулась с глубочайшим демографическим кризисом. Последствия этого кризиса мы еще не ощутили на себе. Но они дадут о себе знать и в экономике, и в социальной сфере, и в промышленном развитии», — цитирует «Интерфакс» выступление главы государства на 11-м Всемирном конгрессе по перинатальной медицине.

Президент подчеркнул, что охрана материнства и детства — это один из ключевых приоритетов нашей государственной социальной политики. По его словам, в России ежегодно сейчас рождается почти два миллиона детей. «В прошлом году уровень рождаемости достиг среднеевропейского, а младенческая смертность сократилась за последние 10 лет на 50%», — сказал Владимир Путин. Он отметил, что огромная роль в этом принадлежит перинатальной медицине, которая стала ключевым направлением здравоохранения.

«Для отечественного здравоохранения эта сфера стала ключевым важнейшим направлением», — сказал В.Путин. По данным медиков, около 55,6% младенческих смертей и 44% смертей детей до пяти лет происходят по «перинатальным» причинам.

В 2013 году Россия перешла на новую систему регистрации новорожденных, рекомендованную ВОЗ. Она предполагает, в том числе, выхаживание младенцев с экстремально низкой массой тела. «Наш долг — бороться за жизнь каждого ребенка», —уверен глава государства. Он пообещал, что в эту отрасль здравоохранения и впредь будут вкладываться значительные государственные средства.

Вкладывать значительные государственные средства дело хорошее. Но почему наши женщины не хотят рожать сейчас? Одна из причин – это наше здравоохранение. 90-е уже прошли, а вот отношение медработников осталось именно таким, каким стало 20 лет назад. Получив семь жалоб за десять дней на женскую консультацию МУЗ «СГБ им.Семашко Н.А.», я решил сам побывать там. На официальном сайте есть расписание работы женской консультации: с 8:00 до 20:00.

О чём информирует этот красивый, новый стенд? На нём пациенты могут прочитать фамилию, имя и отчество врача, номер кабинета и часы приёма: - чётное число - утро, нечётное число – вечер. При этом графы «Категория врача», «Стаж работы врача», «Платные услуги» и «Примечание» сиротливо белеют пустыми ячейками. А как же установленное Федеральным законом право пациента на получение информации о врачах, об уровне их образования и квалификации?

В октябре прошлого года по поводу нарушения Федерального закона Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ уже было обращение в Управление здравоохранения. Начальник Управления здравоохранения Екатерина Огнева пояснила: «Руководителям структурных подразделений МУЗ г.Серпухова разъяснены требования Федерального закона и указано на их соблюдение».

Однако, по-видимому, главный врач МУЗ «СГБ им.Семашко Н.А.» Медведев А.М. даже после разъяснения не в состоянии уяснить требования Федерального закона. А может депутатский мандат совершенно затмил своим цветом все распоряжения начальника Управления здравоохранения?

Но может народный избранник наш, Александр Михайлович Медведев, так занят проблемами избирателей, что просто забывает выполнять свои функциональные обязанности главного врача? А если нет, значит заведующая женской консультацией Мельникова Лидия Михайловна, ни во что не ставит распоряжения своего работодателя – главного врача?

Как бы то ни было, в первую очередь страдает качество оказания медицинской помощи, страдают пациенты.

У Екатерины Юрьевны же, по-видимому, наступило головокружение от «успехов» освоения Федеральных средств в модернизации здравоохранения и назначения на должность заместителя Главы администрации города в социальной сфере. «Привлечение инвестиций в сферу, работа с министерствами, курирующими эти отрасли, вхождение в федеральные и », и перспективы нового успешного освоения, вероятно, совершенно отвратили её взор от проблем здравоохранения города, иначе, чем еще объяснить отсутствие контроля над выполнением своих распоряжений?

Ни для кого не секрет, что на глобальную модернизацию здравоохранения города Серпухов было затрачено , но «модернизировалось ли само здравоохранение», изменилось ли его отношение к пациенту?

С центральных каналов телевидения мы часто слышим рассказы об освоении финансов. Иногда по два раза. С зазором в несколько лет. Может через эти несколько лет по объективным показателям работы здравоохранения чудным образом окажется, что финансовые вливания в принципе не наблюдаемы? Все течет, как и без них? А новое назначение Огневой Е.Ю. произведено исключительно для расширения «успеха по освоению финансов»?

Однако вернемся к нашей женской консультации и к замечательному новому информационному стенду для пациентов, размещенному в ее стенах. Мало того, что на стенде не указана ни категория, ни стаж работы врача, так даже в расписании работы врачей нет четкого времени работы. Утро и вечер. И тут либо догадываемся, что это означает, либо уточняем в регистратуре.

Со слов работника регистратуры «утро» у врачей начинается с 9:00 и заканчивается в 13:00, а вот «вечер» начинается в 14:00 и заканчивается в 18:00. Так кто же врёт: официальный сайт больницы, где указаны часы работы женской консультации с 8 до 20 или сотрудник регистратуры, запирающий в 18 часов двери консультации на амбарный замок?

Согласно Трудового кодекса РФ любое предприятие имеет правила внутреннего трудового распорядка обязательные к выполнению работниками предприятия, которые должны соблюдать трудовую дисциплину и выполнять установленные нормы труда. Работодатель при этом ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником. Именно за эти отработанные часы люди и получают зарплату. Отчего же в женской консультации такое ноу-хау: утро-вечер? Может для того, чтобы получать зарплату в двух местах, работая только в одном?

Так, например, врач женской консультации МУЗ «СГБ им.Семашко Н.А.» – Исаакидис Елена Михайловна не только активно трудится «по утрам и вечерам» в консультации. Она также работает в ООО «Парацельс» (ИНВИТРО), где ее часы работы чётко прописаны. Свой прием в коммерческом медицинском центре Елена Михайловна ведет в понедельник, среду и пятницу с 16 до 19 часов. При этом стенд в женской консультации информирует пациенток о том, что по нечетным числам доктор Исаакидис работает вечером. Видимо, в нечетные числа «вечер» у Елены Михайловны заканчивается в 15.30.





Конечно, можно выпрашивать из бюджета города дополнительное финансирование на текущую деятельность и в тоже время расходовать финансовые средства на зарплату врачу Исаакидис Е.М., за часы, которые она работает в ООО «Парацельс» (ИНВИТРО), получая и там зарплату. Или платить заведующей женской консультацией Мельниковой Л.М., которая, согласно информационного стенда, вообще не имеет часов работы. Достойная забота о благосостоянии врача. Однако никто почему-то не заботится о состоянии пациенток, обратившихся в консультацию и не заставших врача на рабочем месте. Но это ведь неважно, как для зав. женской консультацией Мельниковой Л.М., так и для подчиненного ей персонала? Главный приоритет - это двойная зарплата врачам, отсутствующим на рабочем месте!

Не нужно иметь экономического или медицинского образования, достаточно лишь стать пациентом МУЗ «СГБ им. Семашко Н.А.», чтобы ощутить плоды управления больницей главным врачом А.М. Медведевым. Поражает и позиция Екатерины Огневой, которая вместо того, чтобы своими прямыми указаниями показывать правильное направление хорошему человеку, но некомпетентному руководителю, решила, что может возглавить социальную сферу, видимо, чтобы и её развалить окончательно, успешно освоив выделенные средства. Это отнюдь не мои мысли, это реальность. Бездарность этого руководства напрямую сказывается на качестве оказания медицинской помощи, и как следствие на здоровье пациентов.

Послесловие: Министерством финансов и Министерством здравоохранения Правительства МО совместно с МОФОМС был проведен анализ хозяйственной деятельности и эффективности расходования финансовых средств лечебными учреждениями муниципальных образований и сделан вывод о неэффективном управлении главным врачом МУЗ «СГБ им. Семашко Н.А.» денежными средствами.

На основании данного заключения новоиспеченному Главе города Павлу Залесову было рекомендовано «произвести ротацию кадров МУЗ «СГБ им. Семашко Н.А.», назначив на должность главного врача специалиста соответствующей квалификации». Но видимо мэра города устраивает такое управление больницей.